邊老板唱完歌后，登臺表演的員工更放得開了。

        熱辣的員工內衣秀為火爆的年會氣氛澆上了最后一瓢油。

        獎發完了，節目表演完了，又是唱又是跳又是喊又是笑，大家都挺累的，傅立行代表集團領導說了兩句祝酒詞，宣布——開吃！

        受邊學道這個老板喜好的影響，有道集團的管理層都不太搞吃吃喝喝，所以大家很少聚在一起喝酒，像今天人員這么整齊地坐在一起，很少見。

        宴會廳里人實在太多了，不少10人桌都擠了12個人，全場還是擺了96桌。

        而且，每桌的員工，都想過去跟老板那桌的領導敬杯酒……

        可是除去兩桌高層領導，還有94桌。

        都怕落在后面排不上隊，所以，邊學道筷子還沒捏熱乎，敬酒的人就到了。

        一看別桌的人已經行動了，好些桌聞風而動，跟在后面排隊等著敬酒。

        紅果果的車輪戰。

        這哪行啊！

        90多撥人，站起來坐下，站起來坐下，這飯還能吃消停了嗎？

        跟已經過來的員工喝了兩杯，丁克棟在楊恩喬耳邊說了幾句，楊恩喬聽完，點點頭，端著酒杯，走上舞臺。

        楊恩喬上臺的時候，丁克棟湊到邊學道跟前低聲說了什么，邊學道笑著說：“這個主意好，不然咱們今天都回不去家了。”

        站在舞臺上，楊恩喬打開話筒說：“同事們，我十分理解大家的心意和心情，可是咱們現場人太多了……這樣，我提議，將現場96桌按左中右分成三塊，然后讓集團領導到臺上來，分三批跟大家敬酒。”

        楊恩喬話音落下，邊學道跟管理層說：“來吧，拿好自己的杯子，一人拎一瓶啤酒，跟我上臺，90杯變3杯，回去都好好謝謝克棟和恩喬。”

        舞臺上，邊學道站在中間，左右兩邊各站了8、9人。

        按照楊恩喬說的，臺下第一批跟集團領導喝酒的員工都已經從座位上站了起來。

        楊恩喬對著話筒高喊一句：“有道集團！”

        站起來的人同時舉杯，一起高喊：“乘勢而上，共贏未來，干！”

        在室內，三四百人一起喊口號，那聲勢，真不是蓋的。尤其最后一個“干”字，更是說得氣勢如虹。

        云起大酒店的經理也是醉了。

        小半天了，整棟樓里數三樓大宴會廳這幫人會玩，一會兒一個動靜，一會兒一個動靜。僅憑口口相傳，就弄得其他樓層的服務人員溜號翹崗，集體圍在三樓大廳門口看熱鬧。

        一個破年會有啥好看的？

        聞訊而來的云起大酒店大堂經理也陷在大廳門口了。看了一會兒，他跟身邊的助手感嘆道：“在云起干了6年，大大小小的企業年會看過幾百場，今天這個有道集團的年會，從節目水平到現場氣氛，無出其右。”

        助手附和說：“主要是這個企業的領導太會調動氣氛了，下次咱們開年后的時候，您也跟上面建議建議。”

        大堂經理自嘲一笑：“算了吧，你眼神也不錯，好好看看人家領導層的平均年齡，再看看咱們領導，隔著N條溝呢，思維模式都不在一條道兒上。”

        這時……

        臺上一排人把自己的酒杯都滿上了。

        楊恩喬把話筒遞給丁克棟，丁克棟又推給吳天，吳天笑著客氣，最后丁克棟和吳天一起對著擺在兩人中間的話筒喊：“有道集團！”

        臺下第二批站起來的員工立刻跟上：“乘勢而上，共贏未來，干！”

        再滿杯。

        這次話筒遞到了邊學道手里。

        邊學道右手拿著話筒，左手高舉酒杯，大聲說：“欲窮千里目，更上一層樓！新的一年，謹以此句與諸位共勉。希望明年年會時，能評出更多優秀員工，能涌現更多英才！”

        這時，原本剛剛已經喝完酒坐下了的兩批員工又都站了起來，整個宴會廳的人舉杯同聲喊道：“有道集團，乘勢而上，共贏未來，干！”

        視野之內……

        無論男女，不論年紀，都是臉帶紅光，眼含崇拜地看著舞臺上的一排人，百分之九十的人都是扯著脖子喊出那個“干”字的。

        這一環節，最妙的是邊學道讓管理層每人都手拎一瓶啤酒，站在臺上自斟自飲的提議，在員工眼里，臺上的集團領導粗豪、簡樸、務實，從心理上到視覺上，都給人一種親近感和信任感。

        年會至此，在無形中將有道集團下屬的幾個原本之間很陌生的子公司粘合在了一起，將集團管理層完美展現在全體員工眼前。

        真正的同心同德！

        一個企業年會硬是開出了氣吞萬里如虎的架勢。

        宴會廳門口。

        不知道何時走過來的餐飲部經理在后面拍著聚精會神的大堂經理肩膀說：“別看了，下面人找你呢，條石大街上的尚秀賓館就是這個集團下屬企業，你可以先去試試，把路子踩熟了，回來跟大家說一聲。”

        大堂經理嘆氣說：“那家店太小，等他們開連鎖店再說吧。”

        話語里，毫不掩飾羨慕向往之意。

        事實證明，三杯酒是打發不了一千多人的。

        這玩意就像在酒桌找喝酒的理由，同樣穿白襯衫的，同樣戴眼鏡的，抽一個牌子香煙的，同年出生的，坐對角線的，家住在同一個區的，都是碩士學歷的，都是異性戀……總之，想找理由總能找到理由。

        邊學道坐下剛吃了幾口菜，新一撥敬酒的人就來了。

        這一撥是拿到二等優秀員工大獎的5名員工，他們每人拿到10萬元獎金，盡管錢要明天到集團財務室去領，但若是不來敬一杯酒，估計回去都睡不好覺。

        優秀員工來敬酒，好吧，這酒得喝。

        見邊老板舉杯喝了，場面再次熱烈起來。

        這5人是被大家派來的。

        怎么說呢……

        “紅人兒”李松旭是殺手锏，不能輕易使，而且剛才他已經跟邊老板“撒過嬌”了，目前處于保護期。

        三等優秀員工呢，大家又怕不夠分量，萬一邊老板不想喝，讓副總代勞，那樣大家面子上都不好看。

        所以，就把更有分量的二等優秀員工派來了。

        果然好使！

        喝了這一杯酒，如同堅固的大堤開了一個小口，洪水立刻奔涌而至。

        ……

        ……

        （今天家里有事，更新晚了，抱歉。）

        ……?　?今天家里有事，更新晚了，抱歉。


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