第790章 妙不可言（求月票）
后面還有更狠的……
新舊交替，人才洗牌。
東星衛(wèi)視此次改革的一個大變化就是管理崗位大大削減。
原來中層干部有30多人，現(xiàn)在只有一半的崗位。
1000多人的隊伍，只有7個領(lǐng)導(dǎo)，而7個領(lǐng)導(dǎo)還兼下面的7個部門的一把手，7個部門當中也只有2個副總。
那么，多下來的干部去哪兒？
李銳剛給出的建議是：“鼓勵他們到一線去，充實生產(chǎn)制作力量，競聘獨立制作人。”
設(shè)計這個“獨立制作人”崗位，李銳剛和徐成功下了大功夫。
在新崗位設(shè)定里，“東星衛(wèi)視中心”的獨立制作人擁有六大權(quán)力——創(chuàng)意自主權(quán)、項目競標權(quán)、團隊組建權(quán)、經(jīng)費支配權(quán)、收益分享權(quán)、資源使用權(quán)。獨立制作人這個崗位，涉及人、財、物，包括內(nèi)部資源、激勵機制等，不僅臺里原有的做管理的領(lǐng)導(dǎo)，而且曾經(jīng)在制作一線的人，甚至包括外面的團隊都可以“舉手”競聘。
崗位設(shè)定里還描述：臺領(lǐng)導(dǎo)班子通過的激勵機制對獨立制作人頗有吸引力，即全成本核算以后的超額利潤部分要給予團隊分享，激勵程度將不亞于體制外。
描述得再怎么天花亂墜，事情是明擺著的……
李銳剛的改革申請在市里獲得通過，就意味著李銳剛的位置更穩(wěn)了。因為既然認可李銳剛的改革思路，就沒有換一個人執(zhí)行改革計劃的道理。
所以，張大雷和他的小圈子，最好的歸宿，只剩競聘獨立制作人了。
這就是斗爭。
借大勢、用陽謀的李銳剛大獲全勝。
………………
內(nèi)部斗爭獲勝了，但李銳剛肩上的壓力不小。
改革申請遞上去，領(lǐng)導(dǎo)全都認可。
認可代表著信任，李銳剛?cè)绻钾摿诉@份沉甸甸的信任，等待他的只有退居二線。
在廣電傳媒圈子里浸淫半輩子，李銳剛是個懂行的領(lǐng)導(dǎo)。
他心里清楚，把體制內(nèi)的團隊扔到市場上，一個避不開的現(xiàn)實是，年輕團隊在節(jié)目創(chuàng)意、招商能力、尋找項目、營銷等方面的能力全都有待提升，一旦和社會公司站在一個起跑線上，生存能力不夠。
那么……
如果形式上的整合沒有產(chǎn)生實質(zhì)性的內(nèi)容提升，那就是一個花架子。
弄出這么大動靜，得到上級如此大力的支持，如果兩年之內(nèi)拿不出一個夠分量的節(jié)目，闖不出來一個新的衛(wèi)視格局，交不出一份合格的成績單，那就說明李銳剛的改革是失敗的。
到時怎么辦？
于是，最近李銳剛一直在想怎么破局。
思來想去，最理想的局面是，集團用10%股權(quán)引入的戰(zhàn)略投資者是一個強大的合作伙伴，這個合作伙伴一定要有實力、有態(tài)度、有眼界。
什么是眼界？就是視野不限于國內(nèi)幾家對手，而是放眼國外。
2008年元旦前，李銳剛的視線曾投向英國倫敦，他也曾想過跟Fremantle-Media取經(jīng)搞合作。
可是幾個念頭后，他放棄了。
內(nèi)部整合還需要一段時日，張大雷和張大雷的心腹正在一個一個清理中，太著急上馬外部合作，極有可能事倍功半。
不過李銳剛并沒有放棄對Fremantle-Media公司的關(guān)注，于是，有道影視傳媒公司和Fremantle-Media的合作協(xié)議報道出來后，李銳剛第一時間看到了。
有道影視傳媒？
這個名字在李銳剛大腦里翻轉(zhuǎn)幾下，立刻鎖定了出處——有道影視傳媒對集團的10%股權(quán)有興趣，曾經(jīng)跟下面的人接觸過，想要參與股權(quán)競拍。
臺長辦公室里，李銳剛興奮得從椅子上站起來，在辦公桌前走了七八個來回。
東星衛(wèi)視——有道傳媒——Fremantle-Media，有道集團成了穿針引線者。
還有，東星衛(wèi)視在滬市，有道傳媒和Fremantle-Media的合資公司也將開在滬市。
幾家都在滬市，簡直妙不可言！
可是拿到參與競拍股權(quán)的企業(yè)名單后，李銳剛郁悶了，上面沒有有道影視傳媒公司的名字。
叫來徐成功一問，原來有道傳媒被張大雷以企業(yè)“資歷太淺”為由給排除了。
沉思幾分鐘后，李銳剛讓秘書通知管理層，10分鐘后在16樓會議室開會。
………………
春節(jié)將近，馬不停蹄。
進入2008年，好像一下子多出很多工作來，有道集團全員忙得不可開交，很多跡象表明，2008年是集團“爬坡”的一年。
人生有爬坡期，企業(yè)也有爬坡期。
有道能否走出松江，走出北江，甚至走向世界發(fā)展成跨國集團，2008年非常關(guān)鍵。
這個時候，身為老板的邊學(xué)道再怎么抓大放小，再怎么知人善任，也輕松不起來了。
前兩年，他還能偶爾當一陣子撒手掌柜，現(xiàn)在，完全是連軸轉(zhuǎn)的“空中飛人”。
………………
把沈雅安、廖蓼和于今留在倫敦繼續(xù)跟Fremantle-Media商議合作的后續(xù)細節(jié)，邊學(xué)道帶著人馬，從倫敦直飛滬市。
他們要去參加1月25日滬市東星衛(wèi)視10%股權(quán)拍賣會。
本來，因為資歷太淺，有道影視傳媒被排除在參與競拍名單之外。
但在22日國內(nèi)媒體報道有道影視傳媒和英國Fremantle-Media公司達成戰(zhàn)略合作協(xié)議之后，滬市東星衛(wèi)視高層改主意了。
22日下午，武思捷接到霍東風(fēng)從燕京打來的電話，滬市東星衛(wèi)視邀請有道影視傳媒出席25日在滬市東星衛(wèi)視大廈舉行的股權(quán)拍賣會。
合作——借勢——轉(zhuǎn)機。
在邊學(xué)道心里，進入2008年后，身邊發(fā)生的一切都妙不可言。
真正的妙不可言！
首先，有Fremantle-Media公司的支持，綜藝娛樂節(jié)目的人才團隊建設(shè)不再是問題。
其次，有好節(jié)目，還得有播出平臺才行。制作出《好聲音》，在自己家的視頻網(wǎng)站上播，那只是最次最次的選擇。
好吧，想睡覺就有人遞枕頭，東星衛(wèi)視要出售10%股權(quán)。
只要拿下這10%股權(quán)，有道影視傳媒就是東星衛(wèi)視的股東。有這個股東的身份，跟東星衛(wèi)視合作，播出《好聲音》等綜藝節(jié)目完全順理成章。
人才團隊，播出平臺，兩個困擾邊學(xué)道許久的難題全都破解了。
邊學(xué)道覺得2008年自己轉(zhuǎn)運了，變得特別幸運。
至于東星衛(wèi)視的10%股權(quán)需要競拍，他根本沒放在心上。
東星衛(wèi)視的10%股權(quán)，武思捷、洪誠夫和霍東風(fēng)分別估算了一個價格區(qū)間。捏著大概需要花多少錢能拿下這10%股權(quán)的報告，邊學(xué)道看了一眼就放下了。
對于志在必得的東西，叫價沒有上限，25號那天他會讓所有競拍對手見識到什么叫財大氣粗。
不只邊學(xué)道自己，這一次，連武思捷都覺得他真是有大氣運在身的人。
來英國之前，武思捷對不能參與東星衛(wèi)視股權(quán)競拍很是介懷，他知道如果這次錯過了，短期內(nèi)很難再碰到優(yōu)質(zhì)電視臺出售股權(quán)的機會。
沒想到，邊學(xué)道歐洲美國跑了一圈，轉(zhuǎn)機就來了。
事情發(fā)展之完美，自己設(shè)計都不一定能設(shè)計得這么可丁可卯。
………………
倫敦飛滬市的航班上。
飛機起飛沒多久邊學(xué)道就睡著了。
夢里，他身披紅花，騎著高頭大馬，帶著浩浩蕩蕩、吹吹打打的隊伍去迎親。
等到了地方，新娘子一身吉服，鳳冠霞帔，蓋著紅蓋頭，把臉擋得嚴嚴實實，邊學(xué)道幾次想找機會偷看，都沒得逞。
半夢半醒間，他心里一動：紅蓋頭下是誰？
…………
…………
（拜求月票！）
…………? ?拜求月票！
(https://www.dzxsw.cc/book/12481287/35576600.html)
1秒記住大眾小說網(wǎng)：www.dzxsw.cc。手機版閱讀網(wǎng)址：m.dzxsw.cc