張琿和吳嘉瑞的擔(dān)心是多余的，之所以怎么痛快錄用他們，除了他們是電聲專業(yè)外，還因?yàn)樗麄兪茄芯可��?br />
　　這年頭的研究生，含金量可是非常高的。

　　多數(shù)專業(yè)的研究生，工作肯定不用愁，不過是工資高低的區(qū)別而已。

　　再不濟(jì)，努力點(diǎn)去外企混個管理培訓(xùn)生，過幾年也是妥妥地金領(lǐng)一枚。

　　因?yàn)榻?jīng)過科研項(xiàng)目系統(tǒng)培訓(xùn)過的研究生，不僅智商比一般人高，而且還自帶很強(qiáng)的分析問題、處理問題的能力，外企對這種人才是最為喜歡的。

　　至于說什么常規(guī)面試、心理測試，不存在的。

　　一是大學(xué)都幫你篩過一遍了，那種小概率事件不怎么會發(fā)生；二是稀缺專業(yè)的人才，搶都搶不贏，你還搞什么面試、測試，真沒那個必要。

　　所以收到招聘任務(wù)的人事小姐姐，直接就通知張琿和吳嘉瑞被錄用了。

　　而且還得抓緊安排他們上班，免得夜長夢多，被其它公司挖走。

　　至于為何對電聲專業(yè)開這么高的工資，也是因?yàn)檫@個學(xué)科人才在國內(nèi)真的是稀缺。

　　不僅需要很強(qiáng)的電子方面的專業(yè)知識，多聲學(xué)原理也要有很強(qiáng)的研究能力。

　　如果只是純電子專業(yè)的學(xué)生，雖然勉強(qiáng)也能勝任，但如果沒有聲學(xué)基礎(chǔ)，難免就要從頭開始學(xué)。

　　關(guān)鍵聲學(xué)這專業(yè)，你通常還沒辦法自學(xué)，必須要在學(xué)校或研究所的實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，通過各種設(shè)備親身感受，才能真正領(lǐng)悟聲學(xué)的奧秘。

　　當(dāng)然了，聲學(xué)這專業(yè)對天賦要求也很高。

　　真正頂尖的人才，通常都有一副好耳朵，他的聽力和感知要比普通人強(qiáng)很多。

　　也只有這樣的人才，才能做出極致的聲學(xué)產(chǎn)品。

　　至于張琿和吳嘉瑞是不是天賦異稟不重要，只要他們是電聲人才，麒麟科技都需要。

　　麒麟聲學(xué)研究院如今籍籍無名，想讓大學(xué)和研究所推薦點(diǎn)人才也沒人搭理，只能通過提高薪資待遇來吸引人。

　　重賞之下必有勇夫，想招募到頂尖的人才，尤其是要和一些國企搶電聲學(xué)這種稀缺人才，就必須舍得下本錢。

　　在金陵大學(xué)發(fā)生的事情，在其它一些院校也有發(fā)生。

　　只不過像張琿和吳嘉瑞這樣的情況，應(yīng)該是少之又少，也只有金陵大學(xué)聲學(xué)專業(yè)能有這種特殊待遇。

　　畢竟人家這門專業(yè)在國內(nèi)排名第一，而且有多年的積累。

　　不像一些學(xué)校的聲學(xué)專業(yè)，都是新開設(shè)出來的。所以在招聘方面，自然要問的更仔細(xì)一些。

　　雖然電聲專業(yè)是人才招聘的主要方向，但其它領(lǐng)域的人才，也一樣需要。

　　建筑聲學(xué)，電子工程，計算機(jī)等專業(yè)，都是招聘的范疇。

　　麒麟科技聲學(xué)研究院，不可能只做有線耳機(jī)一個產(chǎn)品，未來會涉及到藍(lán)牙耳機(jī)、智能音響、麥克風(fēng)、汽車音響、家庭影院等多個領(lǐng)域。

　　所以，想真正在這些基礎(chǔ)領(lǐng)域有研究突破，自然需要各學(xué)科的人才跨界合作才行。

　　如果真有牛起的那天，那【麒麟聲學(xué)】就可以像森海塞爾一樣，單獨(dú)作為一個頂級聲學(xué)品牌向市場推廣了。

　　千里之行始于足下，未來的一切都將從這次招聘開始。

　　所有的人才都將去魔都匯合，加入【麒麟科技】。當(dāng)然了，他們的辦公室肯定要另外選址，因?yàn)椴粌H要辦公，還需要更大的空間給他們建立實(shí)驗(yàn)室。

　　地方陸澤都定好了，就把【麒麟聲學(xué)】放到張江高科技園區(qū)去。

　　如果說國內(nèi)要選個地方媲美硅谷，那就非張江高科技園區(qū)莫屬。

　　這個成立于1992年7月，位于浦東新區(qū)中南部的國家級高新技術(shù)園區(qū)，匯集了大量的集成電路、生物醫(yī)藥和互聯(lián)網(wǎng)、軟件產(chǎn)業(yè)的高科技企業(yè)。

　　就連被國內(nèi)吹爆的中芯國際，其廠房也會在8月份于張江高科技園區(qū)內(nèi)動工。

　　搞網(wǎng)游《傳奇》的盛大網(wǎng)絡(luò)，求職招聘的前程無憂（51jopb）都是在張江高科技園區(qū)開業(yè)的。

　　還有后來做網(wǎng)文的起點(diǎn)中文，總部也在張江高科。

　　所以，把【麒麟聲學(xué)】放到那邊去，不僅有很好的辦公氛圍，而且對于研發(fā)型人才來說也會有不錯字的交流機(jī)會。

　　最關(guān)鍵的是，那邊的人才引進(jìn)的配套服務(wù)做的不錯，可以申請人才公寓，節(jié)省不少租金。

　　唯一的缺點(diǎn)就是離市中心太遠(yuǎn)了，不過這也是一個好事。

　　研究型人才嘛，還是離大魔都的花花世界遠(yuǎn)一點(diǎn)更好，免得燈紅酒綠影響了科研之心。

　　按照陸澤的想法，先在張江高科臨時租一棟辦公樓就好。

　　等到iPrism和iPod上市之后，麒麟科技就不再是籍籍無名，而將成為世界知名的硬件廠商。

　　到時候，再去和張江高科技園區(qū)管委會談一談入駐的事情，一定能享受到很多紅利。

　　就算得不到中芯國際一樣的待遇，低價拿幾塊地建個總部還是可以的，起碼不會比菊花牌享受的政策優(yōu)惠差。

　　名氣名氣，可不是說著玩的。

　　一龍馬為何能在二十年后獲得魔都的重大投資，又給人又給地幫他建廠。

　　大家都是電動車，憑啥魔都要招募洋品牌特斯拉，而放著小鵬、蔚來等國產(chǎn)品牌不要。

　　除了技術(shù)差距，不就是因?yàn)橐积堮R和特斯拉的名氣足夠大嗎。

　　要知道那會兒特斯拉被華爾街做空，股價暴跌，產(chǎn)品銷量不暢，資金吃緊，遇到了前所未有的巨大危機(jī)。

　　要不是魔都政府那次投資，一龍馬的公司說不定都要涼了，哪還有錢去搞什么火箭和星鏈，實(shí)現(xiàn)他星辰大海的夢想。

　　所以有的時候，名氣也是能夠救命的。

　　這點(diǎn)在「交個朋友」直播間，從《真還傳》老羅的故事上，也足以充分說明。

　　陸澤現(xiàn)在也沒想那么多，就是想要大一點(diǎn)的地，給麒麟科技建設(shè)總部。

　　倒不是為了氣派，目的還是為了科研。

　　因?yàn)楣馐恰诀梓肼晫W(xué)】的實(shí)驗(yàn)室，就有很高的要求，未來肯定要自建。

　　真正頂級的聲學(xué)實(shí)驗(yàn)室，一般都是建在地下深處的。

　　隔絕外部一切聲音干擾，在一個完全安靜的全消聲環(huán)境下，去做聲音和設(shè)備的測試和實(shí)驗(yàn)。

　　未來【麒麟科技】的各種硬件，也都需要建立對應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室。

　　所以一個超大的總部是必不可少的，只不過現(xiàn)在【麒麟科技】名聲不顯，沒什么資格去和張江高科技園區(qū)談條件。

　　等到iPod隨身聽上市后，估計就有這個資格了。

　　畢竟當(dāng)?shù)卣�府部門引進(jìn)高科技企業(yè)也像陸澤招募高科技人才一樣，都舍得下血本。

　　【麒麟科技】月薪過萬招募張琿和吳嘉瑞等人，就好比是千金買骨，對外就是一種示范效應(yīng)，會源源不斷地吸引更多的人才加入。

　　而高科技園區(qū)也是一樣，只要舍得投入優(yōu)惠政策，自然會吸引越來越多的高科技企業(yè)入駐。

　　為此，陸澤還特意留了個心眼，沒有把【麒麟科技】公司注冊在張江高科技園區(qū)。

　　等到優(yōu)惠條件談妥，再把【麒麟科技】遷過去落戶也不遲。

　　到時候，領(lǐng)導(dǎo)們要面子有面子，他要里子有里子，大家雙贏。


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