陳小天聽從老爸的囑咐，一直在一旁默默的跟隨著沈天來，大刀闊斧的建立正規公司管理和改革。
  默默的記錄下沈天來所做的任何一件事情，為什么要這樣子做？這樣子做的意義在哪里？如果由自己來做，自己會怎么樣去做，都能夠舉一反三，在自己的心里，不停的進行對比。
  八毛八水果超市有限公司，直接注入兩億現金，沈天來找了一處寫字樓，作為八毛八水果超市有限公司的總部。
  緊跟著就成立了人事部，法務部，財務部，市場部，采購部，電商營業部，銷售部，策劃部，后勤部，行政部，投資部，線下門店管理部。
  這一些部門的員工，目前都是由幾個人擔任，隨著將來公司的擴大，這一些部門的人員，也會不停的增加，隨情況而定，這樣子一改革，就已經隱隱有一家正式公司的架構，麻雀雖小，五臟俱全。
  人事部目前有五個人，專門負責公司，各個崗位人員的招聘工作；
  法務部目前就只有一個人，而且是剛剛從政法大學畢業，所讀專業是法律系的本科生，他所負責的本職工作，就是起草承包各個水果種植基地的各種協議和合同，以及法律上的顧問；
  財務部目前三個人，一個部長，一個財務，一個出納，主要負責公司的資金往來以及報稅；
  市場部有四個人，主要負責對整個深市所有水果行業的調研，這一些調研，最終都會將最真實的數據，放到沈天來的辦公室，由他來制定下一步的經營計劃；
  采購部，目前的人數是最多的，達到了十個人，這十個人全部都被派往全國各地，所有的水果種植基地，去進行與當地果農的承包談判，將一些當地的果樹，以最低三年以上的承包合同談下來的；
  電商營業部，目前有六個人，部長控場，三個主播，一個場務，一個化妝師；
  銷售部目前有八個人，他們都將所有陳慶生的公司和人脈，全部收集了起來，針對這一些人的公司和人脈，將八毛八水果超市有限公司里面所售賣的水果做成禮盒，或者是員工福利，銷售到這一些公司里面；
  策劃部目前是三個人，一個人負責直播的劇本和運營策劃，一個負責門店裝修策劃，一個負責運營策劃；
  投資部目前擁有五個人，這五個人將會對批發市場門店的投資，水果超市門店的投資，一些與水果相關的工廠入股投資，平臺直播間和平臺店鋪推廣投資，做出一系列的數據分析，最終拍板是否投資；
  線下門店管理部，目前有三個人，他們最主要的是管理所有水果超市的人員調配，員工工作，只要是線下門店的事情，都歸他們管；
  行政部目前是兩個人，主要負責撰寫公司的規章制度，以及考核制度，薪資制度，財務制度，獎罰制度，升遷制度，等等一些書面上的工作；
  后勤部目前有六個人，PA，食堂，一些雜七雜八的事情，都將由后勤部負責起來。
  經過沈天來這樣子大刀闊斧的改革，和完善公司的架構，整個八毛八水果超市有限公司，進入到了高速的運轉當中。


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