第518章
“咱們全縣的年輕干部名單，我整理出來了，您過目一下�！眲⒚f道。
陳平安接過單子，然后大致看了一眼之后，說道：“這樣吧，劉部長跟我一起出去轉轉吧，咱們路上商量，你看怎么樣？”
“好��！”劉名江痛快的答應道。
自從陳平安放出去要提拔年輕干部消息之后，現在劉名江辦公室的門都快被人踏破了，他是一點也不想回辦公室。
幾人上車之后，陳平安笑著打趣劉名江道：
“劉部長，最近收了不少禮吧？今天中午你可得請客啊！”
雖然只是一句玩笑話，但劉名江卻聽出了陳平安話里的敲打之意。
“陳書記，您就別說笑了，我孑然一身，一人吃飽，全家不餓，收他們的禮，不是給我自己找不自在嗎�！眲⒚χ卮鸬�。
其實，不管劉名江收沒收禮，陳平安不會很在意，這種情況下，送禮已經不是為了斂財，而是看對方的態度。
話雖然這么講，但這只能當做一個參考，所以最好的情況就是不收禮，完全看個人工作的能力。
但是我們目前缺少一個健全的、公平的干部考察體系，任人唯親的現象依舊時有發生，即使是陳平安也不敢保證自己能夠做到絕對的公平公正。
坐在車里，陳平安翻看起劉名江遞給他的年輕干部名單。
猴子開的很穩，這讓陳平安能夠將注意力都集中在名單上。
組織部提供的這份名單被分為了三類人：
第一類是已經夠提拔年限的干部，一般最小的已經26歲。
第二類是還剩一年或者兩年才能提拔的干部。
第三類是最近一年剛剛錄取的干部。
“劉部長，我想聽聽你的意見。”陳平安將名單還給劉名江，笑著問道。
“我認為，該提拔的馬上提拔，要在富麗縣營造一個良好的晉升環境，要讓能干的、敢干的干部逐步取代那些慵懶、推諉扯皮的干部。”劉名江坐直身子，一字一句的說道。
陳平安很以為然的點著頭，但是他并沒有插嘴，而是等著劉名江繼續說下去。
“但是人這么多，提拔到哪些位置？讓誰去重要的崗位，這都需要我們組織部門去做一個詳細的工作，要下沉到鄉鎮一線實地查看干部真正的工作作風，根據他們個人的能力，找到適合他們的崗位。”
聽著這些千絲萬縷的話語，陳平安就看出來，眼前的這個組織部長肯定下了一番狠功夫。
“劉部長，我計劃明天開常委會，你們組織部先拿出幾個人的任免建議書，咱們先試點一批，先把那些沖在一線的年輕干部提起來！另外，幾個常委建議的人選也都要照顧到，給他們安排個不重要的崗位，看看表現再說。”陳平安補充說道。
這是組織部長劉名江擔任縣委組織部長以來第一次真正意義上的調整干部，他也是第一次從縣委書記嘴里聽到如此公平的人事安排。
陳平安的想法很明確，他就是要讓劉名江真正的發揮出組織部長的作用，他想以后在富麗縣形成一個規矩，那就是提拔干部不找書記找部長。
這樣，不僅他陳平安會輕松很多，而且富麗縣的政治體系也會變得十分健康，讓干部們知道，要想提拔，就必須要干好工作，那些投機取巧、跑官買官的行為，將在陳平安徹底解決完富麗縣內部矛盾之后徹底消失。
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