但凡一個機關，有一些微小的事情，卻偏偏能說明大問題，就這么一件小事一過，大家都知道魏書記故意在收拾趙書記了，這種說法很難僅僅控制在紀委所在的北樓，很快就順著各種各樣的渠道彌漫遍了整個省委大院，再慢慢地，就連政府大院也都知道了。

        陳偉成是第一個有反應的人，他沒有叫趙慎三過去詢問是否受了委屈，而是在一次跟白滿山書記匯報工作之余，直截了當的說道：“白書記，我覺得趙慎三放在紀委很不合適，魏書記可能對他有偏見，覺得他是我陳偉成安插下的探子，對他橫挑鼻子豎挑眼的，既然如此，還不如把他調出來，大家都眼不見心不煩！”

        白滿山倒真是不知道，畢竟作為一個書記，他不可能知道紀委機關內部發生的這么細微的小事情，就詫異的問道：“怎么回事，看你憤憤不平的樣子，可不像你的風格呀，小趙咋了？”

        陳偉成情緒十足的說道：“唉！可能我陳偉成做紀委書記的時候的確不稱職，魏書記接任后，覺得我的各種措施都不科學，一一進行了大型調整，這我都無所謂，畢竟一個人一個脾胃，現下紀委人家做主，肯定按人家的喜好來。

        但是，趙慎三這個人有多大能力不是我說了算的吧？大家都是有目共睹的吧？讓這樣一個人去分管后勤，哈！”

        “管后勤？這怎么可能呢！”

        陳偉成早就聽說魏景山在委里翻天覆地的變化了，此刻一并發作了出來：“管后勤就管后勤吧，反正小趙資歷淺，干什么都成，可這還不滿足，就連他的辦公室比別的副職多一點陽光，寬了半米都不行，力逼著跟方西江換了，既然這么看不順眼，留在那里還不是活受罪！”

        白滿山有些不相信的表情，他看著陳偉成，突然間笑了說道：“偉成書記，你是不是聽到什么風聲了，來幫小趙試探我態度的？你呀你呀，什么時候也學會這些花招式了？你可留神，別讓我心目中最后一個不會拐彎的同志也變質了。”

        這下輪到陳偉成愣住了！

        “白書記您這么說是什么意思？有什么風聲需要我幫忙小趙打聽呀？難道省里真有意向調整他嗎？”陳偉成呆呆的問道。

        白滿山一下子就看出來陳偉成的確不是做偽，他之所以在上面拼命爭取讓陳偉成留下來給他當副書記，而不是服從中組部之前做出的把陳偉成調到中紀委任職的決定，就是真心贊賞陳偉成耿直、坦蕩、真實的性格跟踏實、樸實、任勞任怨的工作作風。

        這種干部在身邊共事，是最讓人放心的干部，無論是安排給這個人的工作任務，還是人品方面的點點滴滴，統統都是可以放下心來的，而不需要時刻留出幾分精神來提防這個人會不會私下里做什么手腳。

        “哦，沒什么，我是不大相信魏景山同志這么針對趙慎三，所以想岔了。”白滿山毫無痕跡的掩飾了他剛剛說漏嘴的情況，話鋒一轉問道：“偉成同志，難道你剛剛說的事情是真的？可是為什么呢？魏景山的理由是什么？”

        陳偉成的懷疑又被白滿山一連串問題，成功的轉移到對魏景山的憤慨里了，他氣憤的說道：“我怎么知道他什么理由，反正趙慎三現在在紀委分管后勤工作，辦公室也被換成了北面方西江那間！

        這可不是我老陳無中生有，方西江到我辦公室訴苦半天，說他硬生生被魏書記的吹毛求疵給害了，現在好多人都誤會他看人下菜，針對趙慎三呢！

        白書記，現在兩府大院誰不知道趙慎三天天穿著小鞋當童養媳呀，估計也就您這位大老板不知情了。”

        白滿山的臉色慢慢的沉了下來，但他終究跟李文彬的個性不同，即便心里已經信了陳偉成的話，也對魏景山的行為產生了不滿，卻并不馬上就表明態度，只是淡淡的說道：“這件事我真不知道，等我了解一下再說吧。

        偉成同志，即便真有其事，也可能是魏景山同志故意想給小趙一點考驗，你既然已經脫離紀檢行業了，就不要去過問他們的事情了，免得更加讓人誤會。”

        陳偉成嘆息一聲說道：“唉，我哪里是閑著沒事去過問紀檢上的事情，實在是覺得小趙因為以前跟我走得近，現在遭到排斥有些可惜。罷了罷了，那就讓魏書記好好的考驗小趙吧，哼，只要不把人考驗的覺得呆不下去了另謀出路，我橫豎是不管了！”

        看著陳偉成氣咻咻走了，白滿山陷入了沉思，他的確被陳偉成臨走的最后一句話觸動了，如果說目前南州乃至整個H省還有誰對趙慎三的背景最為了解，那肯定就是他白滿山書記了。

        連月冷對趙慎三毫不掩飾的欣賞以及公開表示過要借調的行為，以及李文彬跟盧博文在各自新工作地點的權威，調動一個廳級干部趙慎三過去，都是輕而易舉的事情。

        更何況白滿山深知趙慎三的經商能力也十分超凡，真逼急了這年輕人，辭職不干了的話，以趙慎三在國內干部中間的知名度，瞬間就會傳動沸沸揚揚，H省可就成了不能容人的大典型了！

        人家都不會說是紀委書記魏景山沒有容人之量，只會笑話他白滿山沒有李文彬精通御人之道，連趙慎三這樣的人才都留不住，到那時可就悔之晚矣了！

        讓白滿山覺得事情決不能發展下去的原因還有另一個方面，就是白滿山也是一個愛才的領導，畢竟關系型干部跟人才型干部的能力是沒有絲毫可比性的，但是作為一個一把手，最注重的首要問題，還是工作任務能否圓滿完成。

        關系干部不得不照顧的，少比例的安置幾個可以，但真正能干活的干部是決不能少的，否則這么大一個省，哪一塊出現問題都顯得他這個省委書記能力不夠。


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