正在眾女疑神疑鬼，并不相信李耳這樣的家庭開支會長久的時候。
  李耳又開口道:“每人每月5000塊錢，只是最低的生活保障。也就是說你在這個家里干不干活兒，工不工作，只要遵守家規，都會拿5000塊錢，但如果你參加家務勞動，并且在家庭里謀得職位，那么工資至少翻倍。”
  眾人又被李耳的話驚到了。翻倍是什么概念？原先拿5000，干點兒家務就可以拿1萬，謀得職位是什么意思，家里還有等級劃分嗎？
  難道要像皇帝后宮一樣分出嬪妃們的等級？
  對了，李耳老公就喜歡古代的那一套，皇帝三宮六院72妃，古代都把嬪妃們像大臣等級一樣分出十多種，難道李耳也要學古代的皇帝？
  如果學古代的皇帝，那誰是正宮娘娘，誰是東宮西宮？
  ……
  眾女的各種問題和話題又開始沸騰了。
  李耳看到大家這樣，就忍不住想笑。趕緊伸手止住大家的各種討論。
  “大家有點兒跑題了，我的思路大家聽一下啊。家庭要想發展，必須壯大成家族，家族要想發展，必須公司化。個人是弱勢群體，所以要組建家庭，而家庭相對于家族也是弱勢群體。一個家族長盛不衰，超過百年很難，但一個公司，長盛不衰，超過百年，很多。一個國家如果有很多超過百年的公司，他就會長盛不衰。這個理論是我個人的觀點，對與錯，我們先不管他。目前的情況是，我們這個家庭要想真正發展，只能把家庭的管理公司化。以我現在的認知，還沒有找到更好的辦法。”
  李耳看了看眾人，發現都在認真聽他說，包括八歲的小方諾，也一副認真聽講的好學生模樣。
  李耳為什么要這么著急把家庭管理落實下去呢？就是因為現在他們還不熟，等熟了就不好管理了。打鐵要趁熱，立志要趁早，早點把地基打好，大家才能盡早找到自己的位置，各司其職，養成教育才能大顯身手。這就是先入為主，先聲奪人的巨大好處。
  也許將來智能機器人進一步發展，家庭管理權會逐步交給機器人，但現在還處于初創階段，需要積累實踐經驗。
  李耳高聲道:
  我準備成立一個家庭公司，公司的名字都起好了，暫時就叫李氏家和集團公司。第一任董事長暫時由我擔任，第一任總經理暫時由夢兒擔任。總經理之下分十個部門。
  李耳的大腦現在就如計算機一般，稍一計算，就把公司的主要部門兒理順清楚。
  第一個部門是財務部；
  第二個部門是餐飲服務部；  第三個部門是衛生環境部；
  第四個部門家庭安全部；
  第五個部門是家庭教育部；  第六個部門是文娛采購部；
  第七個部門是醫療保健部；  第八個部門是投資事業部；
  第九個部門是外聯禮儀部；
  第十個部門是內宣糾察部。
  暫時就定這十個部門兒，現在每個部門都缺一位部長。今天我就想把這十個部長的暫時人選定下來，這樣明天就可以投入工作了。
  眾女這才知道老公李耳是什么意思，是她們想歪了。她們的大腦和身體都被李耳改造過，可以說現在很多事情她們一點就通，一學就會。
  看來這樣一個普通家庭涉及到的東西還很多，方方面面都有。真不知道，如果兩個人過日子，怎么能夠處理好這許多方方面面的問題，無怪乎現在社會上離婚率這么高，以現代社會家庭中的人力資源能力，是絕對不可能維護好一個家庭的生存和發展的。不管男女都要平等的出去工作，都要處理一大堆家務，既要對父母負責，還要對孩子負責，還要承擔社會責任和義務，還要走親訪友。哪還有什么個人空間。
  很多人都不想走入婚姻，也就沒有什么奇怪的了。
  眾女心思流轉，面面相覷，都不知道該如何選擇，也都不想主動選擇。
  李耳笑道:“給寶貝們三分鐘時間，沒有人主動選擇，我就會直接拉壯丁了。”
  這時候年紀最小的方諾舉起小手。
  李耳馬上說道:“寶貝諾兒，有什么事兒跟爸爸直接說。”
  方諾稚嫩的聲音響起:“爸爸，我想問一下，最后一個部是什么意思？”
  李耳柔聲說:“最后一個部叫內宣糾察部，主要是負責咱們這個家庭群的維護，制作，以及監督其他部門。如果發現其他部門兒比較懶惰，或者總出錯，你就去指出來。”
  小方諾高興的說“爸爸，我知道是干什么的了，我最喜歡在群里說話了，我能不能加入這個部門兒？”
  李耳爽快的道:“如果你能夠聽夢兒阿姨和爸爸的話，那么這個部長位置就留給你來當。”
  “好的，爸爸，我一定會聽爸爸和阿姨的話。”
  “那好，現在爸爸就任命你為第十部的部長，明天就可以宣誓就職了。”
  方諾現在小學二年級，以前內向，懦弱，孤僻，不愛說話，但經過李耳的改造，情感水槽已經被填滿，沒有缺憾。就顯現出了少年人的活潑，好動，勇敢，熱情，積極向上。

  眾女也都覺得李耳似乎過于寵溺小方諾了，處理的好像很隨意。但經過方諾的這一出戲，讓她們也比較放松，不再緊張和糾結于自己是否能夠勝任了。
  這時小蘿莉鄒蘭忍不住開口了，“老公大大，小蘭兒能做文娛采購部嗎？”
  李耳同樣爽快的說“當然可以。這個部門主要負責采購家里的各種所需，包括個人和公共的，組織家庭娛樂，旅游出行，祭祀上墳等集體活動。以后這個部門兒你就擔任部長。好好干，寶貝兒，干好了，老公單獨獎勵你。”
  小蘿莉頓時樂開了花，手舞足蹈起來。
  “哈哈哈，我要出去好好玩兒，我要坐船船，我要抓小鳥兒，我要抓小雞雞玩兒。”
  此語一出，眾人皆都無語，就連小方諾也皺著眉，一臉黑線。
  有了這兩位開心果的開頭，其他人也都開始躍躍欲試。最后，張春瑩主動當了衛生環境部部長，于薇薇當了醫療保健部部長，秋瑾和洛燕當了外聯部部長，李智秀當了家庭教育部部長，方晴當了投資事業部部長，盧晶當了安全部部長，君柔當了財務部部長，阿依古麗和帕麗古麗當了餐飲部部長。
  李耳看到部長人選確定，就站起身來，鄭重其事的向每位部長鞠了個躬，然后高聲說道:“以后這個家的各個方面，就拜托各位部長了，從今天開始計算工資，每人每月1萬元打底，其他福利和待遇以后再開會決定，我先給財務劃撥1000萬元，給咱們的李氏家和集團注入第一筆資金，至于每個部門具體負責什么，我會在家庭群里再具體公布。
  我最后再強調一點，家和公司畢竟不相同，工作是自愿的。你可以不參加工作，我也不會嫌棄你，也同樣會給你發基本工資，你也永遠是家庭的一員，由這個家給你遮風擋雨，永遠不離不棄。有我李耳這個一家之主為你負重前行，希望你能在這個家里歲月靜好。”
  一席話說完，除了小方諾還有些懵懂不知外，所有人的眼圈兒都紅了。這情深意重的一席話，讓她們真正體會到了家的溫暖和幸福，有這樣的家也許真的真的很好。她們從原生家庭里從來沒有感覺到這種大公無私的深沉的愛，這種不求回報的積極態度，遠遠勝過她們原生家庭的父母。這時她們似乎真的有些理解李耳了，理解他為什么要發基本工資5000元了，理解他為什么要建立這個家了？
  這正是癡情總被無情傷，道是多情卻有情！


　　(https://www.dzxsw.cc/book/11687686/36366014.html)


1秒記住大眾小說網：www.dzxsw.cc。手機版閱讀網址：m.dzxsw.cc