陳老的話，就像是在平靜的湖面上投入一枚重磅航彈一樣，瞬間就掀起了一波滔天巨浪。
  震驚過后，在場的眾人紛紛開口，表達(dá)著內(nèi)心的震驚：
  “陳老，上面真的要拿出一億美刀給鐮刀計(jì)劃的同志們發(fā)獎(jiǎng)金嗎？”
  “這也太不可思議了吧，那可是一億美刀啊，相當(dāng)于三億多人民幣！”
  “這下鐮刀計(jì)劃的同志們可真的是要名利雙收啊，就算是按照人頭分配，每個(gè)人也能分到不少錢吧！”
  “誰說不是呢...”
  聽著眾人你一言我一語的說著自己的感受，陳老隨即敲了敲面前的會(huì)議桌，示意大家安靜。
  “同志們，一億美刀的獎(jiǎng)金是周揚(yáng)同志特意為整個(gè)鐮刀計(jì)劃項(xiàng)目部所有的人申請的，以表彰同志們的努力和付出，經(jīng)長老會(huì)開會(huì)商議之后，最終批準(zhǔn)了這個(gè)申請！”
  聽完陳老的解釋，會(huì)議室里的眾人又是忍不住一陣驚嘆。
  大家伙兒一方面震驚周揚(yáng)的膽子真是大，一億美刀的獎(jiǎng)金都敢開口申請，同時(shí)也震驚高層的魄力，真的是一個(gè)敢要，一個(gè)也敢給。
  那可是一億...而且還是美刀，遙想幾年前改革開放之初，國家外匯局一年的外匯儲備也就只有10億美刀不到。
  沒想到，現(xiàn)在單單給同志們發(fā)獎(jiǎng)金，就能拿出一億美刀。
  不過想想剛才閆耿東匯報(bào)的那些情況，動(dòng)輒就是幾百億上千億美刀，拿出一個(gè)億來表彰有功的同志們，似乎也不是不能理解。
  就在眾人議論紛紛的時(shí)候，陳老看向周揚(yáng)，再次說道：“周揚(yáng)同志，獎(jiǎng)金已經(jīng)到位，你打算如何分配？”
  周揚(yáng)也沒有矯情，直接從隨身攜帶的斜挎包里拿出幾張信紙，遞到了陳老面前，說道：“首長，這是我這段時(shí)間制定的獎(jiǎng)金分配方案，您看一下！”
  然而陳老卻沒有接他遞過來的文件，而是笑著說道：“方案我就不看了，你直接和大家說說這個(gè)方案的內(nèi)容吧，正好我們一起合計(jì)合計(jì)！”
  周揚(yáng)當(dāng)即點(diǎn)了點(diǎn)頭，而后看著信紙上面的內(nèi)容說道：“諸位，此次上面撥付的獎(jiǎng)金為1億美刀，合計(jì)3.45億人民幣。而目前我們鐮刀計(jì)劃的成員共有3276人，其中外派的有2278人，國內(nèi)指揮部、訓(xùn)練基地、情報(bào)中心等協(xié)助單位有998人，這里面還包括軍方派過來的1208人！”
  “目前這3276人里面，除了正在八臺山接受訓(xùn)練的455人外，其余的全都或直接或間接參加了此次投資行動(dòng)，所以我的獎(jiǎng)金分配方案是，所有參加此次行動(dòng)的同志每人十萬人民幣，沒有參加行動(dòng)的同志，多發(fā)三個(gè)月的工資，以資鼓勵(lì)，諸位覺得如何？”
  話音剛落，陳老點(diǎn)了點(diǎn)頭說道：“這么說，你的意思是獎(jiǎng)金不分功勞大小，只要參與行動(dòng)就一視同仁？”
  許部長也附和著說道：“論功行賞，論功行賞，論功在先，行賞在后，這不講功勞雨露均沾的嘉獎(jiǎng)方式，似乎不太好吧？”
  話音剛落，就聽周揚(yáng)解釋道：“功勞肯定是要論的，但我們的嘉獎(jiǎng)方式不是只有獎(jiǎng)金，升職、加薪以及頒發(fā)榮譽(yù)證書、授予榮譽(yù)稱號等等，這些都會(huì)有，想要凸顯有功人員的功勞，我們完全可以從這些方面入手。”
  “至于獎(jiǎng)金嘛，我覺得就不要分那么細(xì)致了，畢竟不管是外派的同志還是國內(nèi)指揮部的同志，都不容易，確實(shí)很難分出個(gè)孰高孰低。”
  “再就是，古語云“不患寡而患不均”，一旦在獎(jiǎng)金分配不公的話，所產(chǎn)生的惡果可能比不發(fā)獎(jiǎng)金更為嚴(yán)重，因此我認(rèn)為這次獎(jiǎng)金就不分等級了。”
  陳老畢竟是經(jīng)歷過大風(fēng)大浪的人，自然明白周揚(yáng)的顧慮是有必要的，畢竟這人啊就是喜歡和周圍的人作比較，一比較就容易心里不平衡。
  不要說是他們鐮刀計(jì)劃了，就算是當(dāng)年大授銜的時(shí)候，也有不少人因?yàn)樽约旱能娿暡环�合心理預(yù)期發(fā)牢騷，想要真正做到一碗水端平，那能那么容易。
  與其這樣，還不如不分三六九等，一視同仁呢！
  想到這里，陳老當(dāng)即說道：“好一個(gè)不患寡而患不均，還是周揚(yáng)同志考慮的周到，這獎(jiǎng)金的分配方案我覺得可行！”
  許部長也當(dāng)即附和道：“確實(shí)，真要是論功行賞的話，確實(shí)容易引發(fā)爭議，現(xiàn)在獎(jiǎng)金大家都一樣，其余的獎(jiǎng)勵(lì)方面略微有些差別，想來大家都能接受。”
  “沒錯(cuò)，這個(gè)方案相對來說還是很公平的，想來同志們應(yīng)該不會(huì)有太大的爭議！”宋部長也開口道。
  見這幾位都開口了，其他人也紛紛開口支持！
  見大家都沒有意見，陳老當(dāng)即說道：“既如此，那這筆獎(jiǎng)金就按照周揚(yáng)同志的意思分配吧！”
  “我同意！”
  “我也同意！”
  “我沒意見...”
  .........
  眾人表完態(tài)之后，陳老看向周揚(yáng)說道：“周揚(yáng)同志，你還有什么要補(bǔ)充的沒有？”
  “有！”
  接著周揚(yáng)再次說道：“首長，這次嘉獎(jiǎng)方案就這么定了，我沒什么意見。不過我覺得，我們也該制定一套完整的獎(jiǎng)勵(lì)制度了，您老覺得呢！”

  陳老眉頭一皺，當(dāng)即說道：“你要對國內(nèi)的嘉獎(jiǎng)制度做出調(diào)整？”
  周揚(yáng)搖了搖頭說道：“不是，那樣做的影響實(shí)在是太大了，而且一時(shí)半會(huì)兒也搞不出來，我的意思是咱們鐮刀計(jì)劃內(nèi)部制定一套完整的嘉獎(jiǎng)制度，就像各個(gè)企業(yè)的內(nèi)部制度條例一樣。”
  “您老也知道，咱們鐮刀計(jì)劃主要是對外，三分之二的同志是在國外執(zhí)行任務(wù)，如果全部照搬國內(nèi)的制度來管理這些人，這顯然不適合。”
  “不說別的，單單就說工資待遇來說，咱們國內(nèi)即便是一級工資待遇也就每個(gè)月五百多塊錢，但現(xiàn)在遠(yuǎn)威公司一個(gè)掃地的老阿姨一個(gè)月也不低于兩千港元，普通白領(lǐng)至少4000港元，難道我們還給自己的同志按照國內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資嗎？”
  陳老點(diǎn)了點(diǎn)頭說道：“你說的有道理，說說你的具體辦法！”
  “我的想法是，按照功勞的大小分為三個(gè)等級，即一等功、二等功、三等功，分別分為個(gè)人的和集體的，并按照立功等級給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，除了要給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)外，還要可在政治待遇、生活待遇、工作待遇等方面享有一定的禮遇！”
  接著周揚(yáng)繼續(xù)說道：“就比如說個(gè)人一等功，我們可以明確規(guī)定，只要榮立個(gè)人一等功，就可以獲得獎(jiǎng)金10萬元，職務(wù)晉升一級，并頒發(fā)功勛章、榮譽(yù)證書！”
  陳老略作沉思，隨即說道：“這事兒雖說是我們鐮刀計(jì)劃內(nèi)部的事情，但卻影響到了上面正在討論的一件事情，所以暫時(shí)就不要討論了，等我向長老會(huì)匯報(bào)完了，再議這事兒！”
  聽到這話，周揚(yáng)心里一動(dòng)，他突然想起了明年即將發(fā)生的一件大事兒，那就是要恢復(fù)軍銜制。
  算算時(shí)間，上面現(xiàn)在應(yīng)該已經(jīng)在討論這事兒了，難怪陳老要暫停這事兒的討論。
  “那行，這事兒以后再議，不過閆耿東同志這次是帶著投資任務(wù)來的，他們的投資領(lǐng)域?qū)��?huì)涉及商場、酒店、醫(yī)藥、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)，還需要各部門的支持與配合，趁著大家都在，我們討論一下詳細(xì)的方案吧！”周揚(yáng)再次道。
  陳老點(diǎn)了點(diǎn)頭說道：“我看行，趁此機(jī)會(huì)我們也明確一下各單位各部門的任務(wù)！”
  “好...”
  ...........


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