電視劇業(yè)務是天娛公司的核心，編劇隊伍是電視劇業(yè)務的核心。趙宇對公司編劇隊伍的建設，一向是非常重視的。

　　趙宇翻看著手中的考核表，口中念念有聲。

　　“寧虎，專業(yè)能力85分，排第5位；合作精神80分，排第3位；領導能力83分，排第7位；考勤90分，排第3位；項目績效91分，排第2位。”

　　趙宇抬起頭，看著坐在對面的寧虎，笑道：“呵呵，你很全面啊，每項分數(shù)都名列前茅，最后總得分429分，排名第1位。《春光燦爛》能有出色的市場表現(xiàn)，你在劇本上的貢獻功不可沒，我作為劇組導演，也要對你表示感謝。

　　最后，恭喜你正式加入，成為公司第一個助理編劇！”

　　寧虎一臉喜氣，辛苦一整年，終于離自己的夢想又進了一步。

　　“謝謝趙導，謝公司栽培。事實上，作為一個新人，能參與到《春光燦爛》這個大項目中，也是我的榮幸！”

　　寧虎一臉輕松地走出趙宇辦公室后，下一個進來的是蘭小龍。

　　“林棟，你的業(yè)務能力非常優(yōu)秀，在專業(yè)能力一項上，你排在所有20人中的第2位，但你最后的綜合考核分數(shù)，只排在第11位。如果按照這個綜合成績來選擇的話，你剛好處于被淘汰的邊緣。似乎，不太走運��！”

　　趙宇也沒料到林棟最后的考核成績會這樣的不尷不尬，他一直很看好林棟的。

　　瘦瘦的林棟，沉默不語，似乎有很多話想說，可又不知從何說起。

　　“知道是什么原因嗎？”

　　“知道，在合作精神一向上，表現(xiàn)太差�！憋@然，對于自己的問題。他也是心知肚明的，不過，他似乎有他自己的看法。一年時間，林棟參與了《激情燃燒的歲月》的劇本創(chuàng)作，另外還參與過三個廣告案子的策劃以及一個話劇劇本的創(chuàng)作。幾個項目做下來，林棟得到的評價就是，業(yè)務能力很優(yōu)秀，團隊協(xié)作能力則表現(xiàn)欠佳。

　　“趙導，我覺得也不能說我這個人不好相處。我現(xiàn)在，與原來在《激情燃燒》項目中的幾個伙伴。私下關系也處的不錯。但在劇本創(chuàng)作上，我覺得應該有編劇們自己表達的空間，我不想為了所謂的團隊協(xié)作而犧牲自己個人表達的自由，這樣的作品是沒有靈魂的作品，是一個四不像的和稀泥產品�！�

　　看得出來，林棟是個很有藝術追求的人，心有有他自己想堅持的某些東西。事實上，也不是他一個人有這種想法，在這之前。已經有好幾個編劇向他表達了這種創(chuàng)作方式對編劇個性的抹殺。

　　趙宇沉思一番后，說出來自己的回答：“你的想法肯定是有道理的，搞文學創(chuàng)作的人，誰會沒有點個人情懷需要抒發(fā)。但我們公司從本質上來說。還是將劇本作為一種商品看待的。因此，選擇了這種集體協(xié)商，頭腦風暴的創(chuàng)作方式，將劇本的商業(yè)元素盡可能做的密集。這就要求編劇們在藝術追求上要有所妥協(xié)�！�

　　林棟有點情緒低落，最后還是無可奈何道：“看來，我是沒辦法適應公司的工作方式了。反正最后考核成績排在11名。我也沒什么好抱怨的，這就準備卷鋪蓋走人了�！�

　　趙宇卻站起身阻攔道：“別急嘛，你雖然排在第11位，但也不是說一定會被淘汰�！�

　　“不是說20進10的嗎，擴招了？”

　　“那倒沒有，規(guī)矩定了，自然不可能朝令夕改。”趙宇解釋道：“是排在你前面的幾個編劇，有和你同樣的問題，他們最后沒辦法向我們的集體工作模式妥協(xié)，自動放棄了！所以，你目前的考核成績，還是可以晉級的�！�

　　對于事情的峰回路轉，林棟也不知道是不是該高興。想走吧，好不容易爭取到了晉級的機會，就這樣放棄，未免心有不甘；可要是留下吧，就怕最后自己還是適應不了，浪費時間精力。一時間，不知該怎么決定。

　　趙宇也猜出他心中所慮，他建議道：“我覺得集體創(chuàng)作與你個人的藝術表達，兩者之間并不是一定就是對立的。現(xiàn)在主要是剛開始執(zhí)行這種模式，無論是公司還是編劇個人都不太適應。編劇個人在這階段感受最多的是自己的創(chuàng)作受到了巨大的約束，但我想，如果等你對這套工作模式熟悉了適應了，未必不能在此基礎上表達個人的藝術追求。

　　公司追求集體創(chuàng)作，相互協(xié)作相互妥協(xié)，是為了商業(yè)考慮。一部作品，商業(yè)化越成功，說明它的受眾面越廣，這也意味著編劇個人也能向更多的觀眾傳播自己的思想和情感。從這個意義上說，集體創(chuàng)作和個人藝術表達，是和諧統(tǒng)一相互促進的。

　　只是既要考慮商業(yè)性，也不丟失自己的藝術追求，這無疑是對你們編劇提出了更高的要求，就看你自己敢不敢接受挑戰(zhàn)了。

　　你自己覺得呢？”

　　林棟想了好一會兒，才點點頭道：“趙導，你說的也不無道理。既然機會難得，我就留下來再試著適應吧！”

　　林棟走后，趙宇又面見約談了幾個編劇，最后一個進入趙宇辦公室的是王力。

　　王力的考核成績排名12位，也是在淘汰邊緣，很危險的一個名次。

　　“王力，你的領導組織能力很強啊，95分，排名第一。團隊協(xié)作一項上也不錯，87分，排名第二，就是其他幾項上差了點�！�

　　趙宇看著他其中一項的分數(shù)只有60幾分，這個分數(shù)實在是有些刺眼，趙宇看了也有些替他難過。

　　“我知道，是專業(yè)能力一項上差的太多，才65分，第20名。”王力回答的有些無精打采，從他表情觀察，似乎對這項打分也是頗有意見。

　　“怎么，是不是認為影視部對你的打分有些不公平？”

　　“不敢！”話雖然說不敢，臉色卻是臭臭的，顯然是心有不甘。

　　“有不滿你就說嘛，大男人婆婆媽媽干什么？”

　　“既然趙導讓我說，那我就直說了。我主要是覺得，影視部在考核編劇的專業(yè)能力時，太過于看重全面性了。我承認，我編的段子，有時候在真實性邏輯性上，可能有所欠缺。但我這也是為了使故事情節(jié)在另一方面更加出色，不得已而為之。影視部不能光看我到寫的段子的缺點，也應該看到優(yōu)點嘛！”

　　趙宇也有所了解，王力擅長的是情感偶像劇類型，他編的部分段子，有時候為了刻意追求情節(jié)的曲折離奇，感情的波折感人，會有些發(fā)揮過頭的毛病，有種讓人五雷轟頂?shù)倪`和感。影視部的考核小組對他這方面的缺點非常膩味，在他們看來劇本的真實性和邏輯性，是劇本的基本要求，也因此，王力在專業(yè)能力一向上的分數(shù)有些偏低。

　　趙宇試著給他建議道：“那你為什么不試著在情節(jié)合理性的基礎上，再去追求故事的精彩離奇呢？”

　　“可能還是我年紀太輕，知識閱歷等方面的積累不夠吧！要在合理性和精彩性上做到兼顧，暫時還有些困難�！�

　　王力試著剖析自己身上的缺點，最后聲音越說越低，情緒非常低落。

　　“趙導，我是不是沒機會了？”

　　辛辛苦苦一年，最后還是被淘汰出局，任誰心里都不好受。

　　趙宇笑著回答：“先別忙著傷心失望。我要告訴你的是，你運氣不錯，在你前面，有兩個人選擇自動退出，所以，你獲得了最后一個晉級名額！希望你以后在劇本的合理性上，再下點功夫。”

　　“yes！��！謝謝趙導，感謝公司給我機會！”

　　聞聽如此好消息，王力興奮的一蹦三尺高。

　　在走出趙宇辦公室前，他又忽然折回身來，鄭重其事的問道：“趙導，你真覺得劇本寫的雷一點不好嗎？我自己倒是有不同意見，我覺得把劇本寫得雷一點，寫得弱智一點，看的觀眾就會有一陣智商上的優(yōu)越感，它就會有話題性。如果一部劇，觀眾有優(yōu)越感，有話題性，對我們的收視率應該是很有幫助的吧？”

　　趙宇聽了后，差點哐當一聲從自己椅子上摔下來�？磥恚�每個人都有他心中的一份堅持的，旁人真不好那么容易就改變他們。

　　“是的，雷劇不好，我們公司不歡迎雷劇，我也不希望觀眾看我們的劇會產生什么智商上的優(yōu)越感，而且這種話題性越少越好�！�

　　趙宇話雖然如此，至于王力是不是聽進去了，他就不得而知了。

　　一個上午的時間，與20位編劇分別談完話后。下午，趙宇與葉飛商議公司今年的拍攝計劃。

　　葉飛一進來，先問問公司編劇的事。

　　“趙少，怎么樣，最后留下來的這些編劇素質都還不錯吧？”

　　旁邊，秘書給他們兩人沏上兩杯茶后，退出辦公室，并給他們關山了門。

　　“謝謝！”

　　趙宇不理葉飛的眼神，與他談起正事。

　　“嗯，一年的實踐下來，還是有點成績的。不過看著他們有些人辛苦一年，最后沒有晉級。我自己看著也怪難受的，拒絕人的滋味并不太好受。你們影視部可以研究下，咱們以后的編劇選撥，還是不要有這么高的淘汰率了�！�(未完待續(xù)。。)


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