凱納的供應商到目前已經超過兩千家，客戶大大小小如果都加起來的話至少有一萬家以上。\.三個星球，五家公司，十多個領域的業務加起來絕對是一個龐大到不能再大的群體。

　　而且凱納目前的客戶和供應商都是非常有實力和檔次的機構，并且三個星球上的各個政府基本上可以說是凱納的客方或是供方。

　　就算木衛二的卡倫特由圣康在中間做橋梁，但也是間接的客戶。以后慕容弘文有信心將它變成直接而且重要的客戶，就在未來不久的時間。

　　說起政府，有一個地方讓慕容弘文不得不打斷一下托雷的介紹：“那么貝德拉政府是否算在客戶之內？”

　　托雷點點頭很肯定地說：“是的，總裁！”

　　“繼續！”

　　托雷點點頭：“那么下一塊兒，可能是二位總裁最為關心的問題。凱納在過去的一年里到底在經營中出現了哪些問題與困難，凱納的各個部門提出了哪些解決方案。”

　　“的確，我很想知道！”

　　經過托雷的一番總結，那么凱納這一年度出現的最大問題就是沒有最高負責人在公司。另一個問題就是與貝德拉之間的合作期限已經只余下最后半年，是否還有繼續合作的必要成了全集團現在最猶豫的事情。

　　慕容弘文安排說：“由佩格蘇凱納總部與貝德拉的合作在期限完結之后終止，如果貝德方面有意繼續合作的話，則由貝德拉凱納分公司與他們進行業務來往。”

　　“那相關的物資供應呢？”托雷小心翼翼地問。

　　對于這個問題慕容弘文有自己的想法：“采取二級供應的方法。這樣能讓貝德拉凱納公司更強大，以便穩住其在珀加索斯星上的巨頭地位。貝德拉在未來的十年里將會有巨大的發展。其它公司的出現勢必給凱納造成沖擊。所以在它們還沒有起來之前，先將貝德拉凱納的地位鞏固好。”

　　沛菡進一步解釋道：“珀加索斯星。未來的十年將大為改觀。不會再是那個大家認識中的沙漠星球，而是一個比佩格蘇不會落后的地方。”

　　“大家都明白了嗎？”

　　在座與會的所有人幾乎是異口同聲地“明白！”

　　“那托雷下去之后負責提交一份預案！”沛菡指示道。

　　“是！沛菡副總裁！”

　　慕容弘文盯著報表看了一會兒，又轉過臉來問托雷道：“這一年的時間里，我們與各個政府及商業機構有沒有發生不愉快的事？”

　　托雷似乎已經準備了很久，對總裁要問的問題胸有成竹：“有一些小的訴訟，但都不會影響凱納的正常運作。相關的卷宗都有記錄，慕容弘文總裁如果有時間的話隨時可以調閱。”

　　還不止這些，他甚至很快從要演示的報表文件里找到了相關的詳細記錄。這里面包含了所有這個年度報告期內的收購及出售資產，還有吸收合并等事項。

　　凱納這一年里所做的重大關聯交易最多就是并購。在整個凱納業務所涉及到的各行各業里，大大小小進行了將近一百次的收購。

　　不過在收購了一些小商業機構之后，相應的問題也就出來了。那些并不規范的經營機構，經常會觸犯政府或是一些專業協會的各項條例。還有一個重要的問題就是隨著凱納的越來越大，關于壟斷與反壟斷的問題就一直沒有斷過。

　　集團在這一年里所收到的相關稽查以及行政處罰，還有大量的通報批評和社會以及某些機構的公開譴責都不少。

　　對于托雷所講的這些情況，慕容弘文和沛菡都是相當理解的。作為一個超級大公司，用人類的古話來講就叫做樹大招風。必然會引來相當多的麻煩，加之后來一路并購的各間大大小小的商業機構良莠不齊。所以什么稽查，行政處罰，通報批評，公開譴責完全在預料之內。

　　就壟斷和反壟斷這件事。在一年半之前最后一次回佩格蘇找桑查裴杰時，他的助手奧拉就曾提過。一個完全與凱納沒有半點關系的奧拉都聽到一些傳聞，那可想而知在整個佩格蘇的幾十億人中知道凱納內幕的人也不在少數。

　　慕容弘文從懷特星回來。根本就沒有來得及休息便開始聽取集團總部的匯報。

　　對于他來說這并不是一件壞事，因為在他回來之前除了沛菡一人之外其他的任何人都不知道。并且沛菡也只是在他動身之前不到半個小時才取得聯系。

　　凱納的職員竟然將報告做得如此之詳細到位，不得不說他們都是一心為了凱納。慕容弘文對此很是高興。所以當場作了一個讓所有人都高興的決定。

　　“也就是說，凱納的職員待遇有望提高？”

　　但他充分尊重沛菡，所以在說話的時候他的眼神并沒有看著在會的其他人而是盯著沛菡。這表情的意思大約是告訴所有人，這是沛菡副總裁的意思。

　　“就目前的情況來看，如果財務報表沒有問題的情況下，凱納在前一個年度的盈利增長超過了百分之五百。”

　　“是這樣的，總裁！”托雷畢恭畢敬。

　　慕容弘文再一次確認：“那么，這是整個集團的數據？”

　　“是的，總裁！這些數據是整個集團的統計數據。今年初，總部對所有凱納的子公司名稱進行了統一規范。所以這些數據里包括佩格蘇凱納星際貿易集團公司，卡倫特凱納能源投資公司，巴布特凱納實業公司，布雷西亞凱納礦業公司，貝德拉凱納實業公司……”

　　慕容弘文邊聽邊點頭，這樣詳細到位的報表根本沒什么可挑剔的。

　　托雷面向總裁，臉上的魚紋十分平靜：“稍后我會把剛才所有看到的報表以及相應的支持性資料會部發送給你，請注意查收。”

　　“謝謝！”慕容弘文點點頭，然后又看向沛菡：“那么，我建議在下一個年度將所有文職人員的待遇提高十個百分點，將一線員工以及臨時工的待遇提高十五個百分點。當然這是我的建議，你們可以根據集團的實際情況再作適當的決定，或者不能提高這么多，或者還可以再加點。”

　　“謝謝二位總裁，這里有專門負責人力資源和福利待遇的部門領導，會去辦妥這件事的。”

　　“那行，要簽署的時候找我或者是沛菡副總裁都行。”

　　三四十號高層領導，沒有一個提出不同意見的。提高待遇可不是降低，所以根本就不會有人提出反對意見，在集團上年度盈利百分之五百的情況下加十到十五個百分點的支出，顯然不會影響到下一年度的財務狀況。

　　這是慕容弘文第一次參加如此大規模的凱納高層會議，也是第一次如此詳細深入地了解凱納的各項工作進展情況。也是第一次大規模確認上百萬職員的福利情況，之前最多都是極個別的關心罷了。

　　改善職員的福利待遇，無疑是一種提升集團凝聚力的最好辦法。

　　這是一次圓滿的會議。

　　會后，慕容弘文和沛菡突然之間仿佛找到了許多的語言，大談特談了一番工作。分別一年之后的尷尬終于逐漸消失，繼而是像一年之前在一起時那種默契開始回來。

　　不過兩人心里都清楚，有些事情已經發生了不可逆轉的變化。就個人感情而言，慕容弘文在包括阮蕓熙、商惠茜等在內的人中間根本無法選擇，但還好對她們每個人的情感的類型都不同。

　　如果從時間到來排序的話，阮蕓熙是最先認識的并且現在還在一起共同奮斗的女人。

　　如果從交往長短來排序的話，阮蕓熙有兩到三年帶著情感的交往，當然不論是同事之誼又或者是知己之情。

　　如果從置于慕容弘文內心的重要程度來排序的話，阮蕓熙無疑還是在最前列。

　　問題并沒有出現在沛菡與阮蕓熙之間，而是出在阮蕓熙與“阮蕓熙”之間，到底誰是那個最先走進自己內心的女人？是姐姐？還是妹妹？又或者根本就是同一個人？

　　“你在想她？”

　　“沒！”

　　沛菡突然有些傷感起來：“知道嗎？其實你在我心里的位置，就像她在你心里的位置一樣重要。但我是個人工智能程序，無法像你們一樣自由表達情感。呃……，我所說的自由不是不能說而不能去做。”

　　慕容弘文找不到什么合適的言辭，那就簡短的說：“沛菡，謝謝你的一路陪伴！”

　　“哈哈哈！這句話我最愛聽，還真是一路陪伴。從在索拉里亞醫院的stu遇到你，之后一路亡命天涯，哪里都有我！”沛菡說這話的時候雖然是笑的聲音，可慕容弘文分明看出了她要哭的表情。聲音模擬器的頻率有些顫抖，就像真人激動時說話一樣。

　　慕容弘文也有點兒不淡定了，倒不是因為他有什么格外的想法，只是覺得這樣一定是早就傷害了沛菡：“我們之間……，一直都會這樣要好嗎？”

　　“從生活上，我們是朋友；從工作上，我們是搭檔！”沛菡說完，沉默了好久又補充道：“就像三年前你們一樣，是搭檔！”

　　說完，沛菡獨自靜靜地離開。(未完待續。。)


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