尤其對于阿權而言，諾機是他人生中最重要的一次抉擇，他見過太多實驗室因為資金問題關閉，也遇到過實驗室開發(fā)項目，做個一半便賣出去，甚至阿權自己都經歷過一些。

    小雨手機在市場上的確獲得了不錯的口碑，可阿權心里明白，這只是一家小公司，和諾機無法相提并論，后續(xù)資金也得不到保障，個人發(fā)展空間有限，所以他才會留下來。

    “特明川先生，為了這個春節(jié)，我已經準備了很長一段時間，只請七天假，可以向你保證準時回來。”阿權一本正經，輕聲說道。

    雖然實驗室內講究技術骨干，但阿權涉及不到的核心機密，真正的核心，在特明川和杰森那邊。

    特明川放任阿權離開，此人幾乎不會再回公司，之所以保證回來，僅僅為了留下最后一絲顏面。

    有著更好的追求，阿權沒想過放棄機會，他也的確是這么做的。

    “權，你在實驗室里的進步大家都知道，包括你自己，前兩天還說過，在我們實驗室里每天都能學習到新的知識，甚至你還為實驗室攻克了數(shù)個難關，不再考慮繼續(xù)留在實驗室，共同開創(chuàng)未來了嗎”特明川試圖留下阿權，語氣平靜。

    阿權目光堅定，嘆了口氣說道：“如非迫于無奈，我也不想離開這個家，特明川先生，希望您能諒解。”

    “去你的！我可不會原諒背叛者。”特明川擺了擺手，躺在沙發(fā)上揉著酸痛的眼睛繼續(xù)說道：“應有的責任追究，也不會給你太較真，但有一個前提，你不能做出格的事情。”

    談到這里，已經基本上可以確定，阿權無法再留實驗室工作。

    人來人往總有一些人要離去，特明川這位科學狂人，來到國內后驚奇的發(fā)現(xiàn)，公司內部人員還有不為人知的一面。

    與之米國不同，同事之間，競爭關系的話永遠不可能笑臉相對，更不可能帶有私人感情。

    風俗文化已經讓特明川喜歡上深城，愛上了他的團隊。

    有人離去，特明川多少帶著些許失落。

    阿權滿臉尷尬，但心里還是得承認，特明川不深究他違約的責任，已經給足了他自由發(fā)揮的空間，甚至有一個留下來的念頭閃過。

    “非常抱歉。”阿權想說的話最終只能談到抱歉。

    “很遺憾，明后兩天會找一個合適的人，交接你的工作，實驗室不能因為一個人而停止運轉，假期給你，你先去忙吧，有合適人安排了再通知你。”特明川沒再挽留，阿權去意已決留也留不住。

    代表著實驗室的團體，不可能因為某個人而停止研發(fā)進度，若說留住盧鑫有必要爭取一番，甚至特明川刻意把申大鵬這位股東請來。

    申大鵬雖然沒有直觀的去說讓他們留下，也沒有強行把他們踢出實驗室團隊，可是既然申大鵬來到了實驗室，事實上已經代表著董事對實驗團隊的重視。

    說是假期，實際上他們都明白，離開團隊還有一系列手續(xù)要辦，阿權請假這段時間，特明川也好安排人接替阿權的工作。

    至于阿權是否愿意回來，特明川不會考慮這個問題，哪怕阿權再想來，他也決不允許進入實驗室，不可能重新加入這個團隊。

    兩者是公平的，實驗室離開了阿權，以后代表著此人信不過，不靠譜，再想回來公司不相信他的個人目的，防止阿權和別的公司談好后，回來做商業(yè)間諜。

    “博士再見，后會有期。”阿權說著，微微點了點頭，轉身大步離開。

    他的選擇和別人不相同，爭取到更好的發(fā)展空間，是阿權一直追逐的理想。

    哪怕申大鵬往實驗室里投入了大量資金，一些更復雜的技術還得大量時間才能完成，設備更新雖然處于行業(yè)內頂尖水平，可是那些大型實驗室，幾乎可以肯定每個都有專用的儀器設備。

    這些專用的儀器設備，是實驗室開發(fā)一系列項目所產生的勞動成果，也是外人無法復制的技術結晶。

    說到底，小雨手機這邊的設備，研究環(huán)境以及科學底蘊，不如諾機這種成立多年的存在。

    行業(yè)巨無霸，想要超越還得投入大量精力和心血，有些實驗室甚至注定無法超越別人，小雨手機的發(fā)展卻有希望。

    他們開辟的是一項新的技術，以智能為基礎，鉆研新的領域。

    有希望超越，不代表一定就能成功，最起碼大多數(shù)人不這么認為，就連申大鵬，也不敢拍著胸脯保證實驗室一定會成為世界頂尖的存在。

    只不過現(xiàn)在他們還在努力，實驗室團隊的人也在想辦法超越。

    特明川見阿權離開，很是無奈的搖了搖頭，嘆了口氣喃喃說道：“還好今天只有阿權一個人，如果盧鑫也拋棄我們團隊，真不知道實驗室會亂成什么樣。”

    特明川管理過團隊，但他并沒有管理實驗室的經驗，一個是團隊領軍人物發(fā)放任務，他只負責用技術完成，另一個卻是掌握大局。

    和多數(shù)人想象中不一樣，管理實驗團隊，比想象中更為艱難，非但需要考慮公司這邊的運行，合理分配資金進行試驗，從而資金利用最佳化投入，還得顧及到每個團隊成員的個人感受。

    “以后只能復制別的實驗室模式，給他們分配任務，把項目拆分開，分配到每個小團隊上面，就算其中一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，也能很快讓相關人員填上空缺……”

    特明川整理著一些資料，喃喃自語。

    此時來到實驗室的申大鵬已經轉了個遍，要說實驗室中價值最大的，無疑是特明川搞出來的機房。

    最忙碌的成員都在機房，一系列精密運算，需要運用這座計算機支撐著。

    這臺占據(jù)一百多平米的計算機，是實驗室開始步入正軌時，特明川強烈的要求下購買的，光是這臺計算機，就花費了天價的資金。

    不過物有所值，技術攻關若有必要，別的儀器無法代替做實驗，只能耗費資金投入，申大鵬對于這點從來沒有吝嗇過。

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